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一个兼职平台,居然有30个线下分公司,总融资1亿!

阅读: 2016-01-22 来自:站长之家 我要评论
这两年,互联网兼职平台发展非常迅速,比如创业邦已经报道过的口袋兼职、兼职猫和探鹿等平台,都已经吸引了一定数量的用户,并获得了金额不小的融资。 全程参与兼职环节 不过,创业邦记者发现,目前市场上互联网兼职平台大多是信息发布平台,在平台投递简历后的实际面试、上岗工作、工资结算等环节,平台...

兼职平台 口袋兼职 兼职猫

这两年,互联网兼职平台发展非常迅速,比如创业邦已经报道过的口袋兼职、兼职猫和探鹿等平台,都已经吸引了一定数量的用户,并获得了金额不小的融资。

全程参与兼职环节

不过,创业邦记者发现,目前市场上互联网兼职平台大多是信息发布平台,在平台投递简历后的实际面试、上岗工作、工资结算等环节,平台均不参与,也不知情。

这就对求职者和企业方都造成了困扰。首先,对于求职者来说,由于很多招聘信息都是从58同城、赶集网等网站抓取,兼职招聘信息的真假无法保证,求职者被骗的情况仍然时有发生;其次,对企业来说,在发出兼职信息之后可能收到很多简历,但是最后来面试的却没几个,自己亲自处理面试和工作组织的事情劳神费时。

兼职地带则是一个“一站式”兼职服务平台,从兼职岗位的招聘、面试带队、职能培训、人员管理、工资保障等环节,兼职地带都全程参与,以确保兼职岗位的安全性,并帮助双方解决岗位和劳资争议。

此外,为了保证兼职信息的真实性和及时性,企业提交的招聘信息不仅需要通过审核才能发布,而且需要经过兼职地带工作人员的实地考核,这样虽然信息审核工作很繁琐,但可以确保没有虚假信息。

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兼职地带产品图片

和近两年资本热催生的很多“兼职O2O”平台不同的是,兼职地带早在2005年就已经成立,并在2006年试水做兼职信息发布平台。不过,创始团队发现,单纯的兼职信息发布平台形成不了商业模式的闭环,也难以实现盈利,随后,兼职地带转型做建立线下团队服务企业和兼职人员,全程参与兼职环节的“重”模式。

“兼职是一个运营驱动的生意,不是互联网产品驱动的,很多人想通过互联网颠覆兼职行业,我觉得是扯淡”,兼职地带联合创始人徐丹对创业邦记者说,兼职平台要想做大,一定要整合中间环节的资源,搭建线下服务,而不是干掉中间环节。

组建线下团队

为了做到重度参与兼职环节,兼职地带已经在全国30个城市落地分公司,覆盖了除新疆、西藏、东北外的几乎全部区域,专门对接企业进行线下服务。比如,在招聘环节,企业可以直接在兼职地带各个城市的分公司对兼职应聘者进行面试。对于求职人员,兼职地带则可以在分公司为他们提供关于提升工作能力的相关培训,以提高上岗成功率。

“只有这样,企业才会愿意付钱,公司才能赚钱”,徐丹说,兼职地带一直都处于盈利状态,目前每年有上千万的营收,利润则是同行中最高的。

在徐丹看来,搭建这些针对企业的线下服务看似很简单,其实很难,并不是有钱就能干得了的,团队基因非常重要。而兼职地带是一个从线下走到线上的企业,这10年通过积累散落在全国各地的团队,已经成为了他们的模式壁垒,也成为了他们能够真正实现“全程参与”兼职环节的基础。

“全程参与兼职环节是非常考验落地服务能力和线下执行能力的,很多平台的“全程参与”是伪概念”,徐丹举例,很多宣称做“全程参与”的兼职平台App上的联系方式都是企业的,求职者直接和企业联系,而兼职地带App上的联系方式都是兼职地带工作人员的,求职者是和兼职地带工作人员联系,再由工作人员组织面试和上岗。

徐丹告诉创业邦记者,兼职地带目前已经服务全国超过10万家企业,拥有500万兼职人才库。继2015年6月获得PPTV创始人陶闯旗下知卓资本的2000万人民币A轮融资后,兼职地带又在近期完成8000万A+轮融资,累计融资过亿。

盈利模式方面,企业服务费、金融收益、以兼职人员为入口的长尾生意,都是兼职地带的盈利点。徐丹说,目前兼职地带月收入以1.5-2倍的速度增长,预计2016年全年收入将超过3亿人民币,净利润达到3000万元。

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